投稿指南
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。 三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。 五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求: 1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。 2.基金项目和作者简介按下列格式: 基金项目:项目名称(编号) 作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。 3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表,表格上方应注明表序和表名。 4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定,采用顺序编码制。

硬质合金论文提纲怎么写(本科论文提纲范文)(2)

来源:硬质合金 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-12-13
作者:网站采编
关键词:
摘要:动机有很多种,但小说中人物的动机,一定非同一般。 不仅是人物的行动,他背后支持的动机也要有趣。 通过动机和行动的对比,可以巧妙地设定人物的

动机有很多种,但小说中人物的动机,一定非同一般。 不仅是人物的行动,他背后支持的动机也要有趣。 通过动机和行动的对比,可以巧妙地设定人物的性格。 例如,如果动机和行动一致,我们就做坦率的人物。 如果动机和行动不一致,我们可能会塑造复杂的人物形象。

这样,各要素相互关联,相互推动。 设定时,不能只为了兼顾人物性格的塑造、故事推进的节奏,随意制造,给人物和读者以喘息的时间。 必须张弛有度。 通过,使人物向什么方向成长,直接关系到小说的核心,即直接

下来要说的“小说的主题”。

三. 主题

多数作家认为,如果一个人刻意雕琢主题,所写出的会是拙劣的伊索寓言。

小说是不是一定要有主题?不见得。但好的小说,一定要有主题,也就是说,你要通过这个小说表达什么思想、什么人生观价值观,或者简单的对什么问题有什么态度。

很多人读书是为了好玩,但同时也希望作品言之有物,有所得,有所启迪,对小说的要求,更是希望能与自己有情感共鸣,撞击心灵。娱乐与获取知识并不矛盾。要兼顾二者,需要作者有坦诚、真挚,敢于打开自己的内心给读者看,敢于分享自己最真实的世界观。

如果作者害怕读者从他的作品中窥探到他自己的内心,害怕通过他作品中的人物形象看到他自己的影子的话,那么他塑造人物形象时必会层层包裹,说着“不偏不倚的对白”。坦诚、真挚,但也不是说要把作者本人的经历、思想裸的和盘托出,解决的办法是,塑造立体、丰富、多面的人物形象,融入情节,制造问题。

正如凯蒂所说:“你的小说都是对世界的馈赠,你要让它变得值得分享。列出你所在意的主题、议题及信条,它们应是你愿意为之奋斗、为之牺牲的。”

现在,假设你已经可以敞开心扉,贡献自己心底真实的声音了,那么,要怎样找到主题、体现主题呢?主题可不是生拉硬拽的。

这里又可以看出提纲的重要性了。“清晰的人物轨迹是塑造深刻主题的关键”,主题可以不留痕迹地从人物的行动中体现出来,开篇到结尾,人物的成长就是体现主题的最重要。很多作家的主题不是在写作开始阶段就有,而是笔下的人物一点点告诉自己的,这并非不可,但如果作者有好好的写提纲,那么他会在写作开始阶段,就对人物的动机、目标、挫折、成长轨迹有整体的把握,那么、是不是就可以瞪大眼睛寻找、更早的发现主题?

通过提纲尽早发现主题,关于这点,凯蒂列举了一些作者可以给自己提出的问题:

“主人公的内在是什么?”

“随着小说的发展,主人公的哪些观念发生了变化?它们是如何改变的,为什么?”

“在小说的开头与结尾,主人公如何证明自己前后不同的观念与态度?”

这些问题都涵盖人物的行为轨迹,要通过行为来表达主题,而非言语,含蓄的表达,避免把主题硬塞给读者。有个技巧,叫做“象征手法”,使用得当的话可以很好的强化主题。比如,春天象征生命力、希望,一部言情小说可以让男女主人公在一个微风吹拂的杨柳岸邂逅,而“分手总在阴雨天”。季节可以作为象征,一个重复出现的物体、一个反复的习惯性动作、一句让人物时不时提起的口头禅,都可以作为象征来辅助强化主题。凯蒂在书中列举了几个生动例子,感兴趣的读者可以仔细品味一下。

可以看出,主题应该是小说的组成部分,与情节不可分割,而不是情节的提炼、总结、升华,否则会使主题变为“说教”。“不著一字,尽得风流”才是高境界。

不知道这个书写故事大纲的方法你学会了吗?如果有不懂的地方可以在下面留言言哦!欢迎大家一起来讨论更多写作技巧。

小贴士

素材来源于网络,仅供参考。

体制内会写材料很吃香?

体制内会写材料很吃香,是因为体制内用到材料的地方太多了,但是体制内会写材料的人太少了,因为写材料太烧脑了,不是一般人干不了。

一,写好材料进入角色慢。冰冻三尺,非一日之寒。写材料也是一样,没有几三至五年的艰辛磨练,是写不出像样的材料的,而且不光需要自己磨练,还要有高人指点,否则你写的材料根本上不了台面。

比如我进去体制内也四年多了,因为以前的领导是完全不会写材料的,所以对于材料他要求也不高,我一般从网上搜点内容,再结合工作套进去,基本上想表达的意思说明白就可以过关了,领导基本不怎么改的,估计他想改也改不了,因为他本身是不写的。但是去年新换的领导,从组织部提上来的,对材料要求标准就要高,对我写的东西总能指出关键的地方,在人家的指导下,我自己都能感觉到水平在不断提升。但是现在写发材料感觉还是很吃力,因为单位本身对材料要求比较少,写的也就少。所以写好材料是需要长期磨练才行的。

文章来源:《硬质合金》 网址: http://www.yzhjzzs.cn/zonghexinwen/2022/1213/795.html



上一篇:教师评副高职称如何做到准确上传材料
下一篇:我写的文章都很好(合金材料期刊)

硬质合金投稿 | 硬质合金编辑部| 硬质合金版面费 | 硬质合金论文发表 | 硬质合金最新目录
Copyright © 2019 《硬质合金》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: